BestuurdersCentraal is een initiatief van 6 Overijsselse vrijwilligerscentrales. Binnen dit programma willen zij, samen met de Vereniging van Overijsselse Steunpunten Vrijwillige Inzet (VOSVI) en Vereniging NOV kennis en kunde, capaciteiten en mogelijkheden die aanwezig zijn in de lokale samenleving verbinden. Belangrijk uitgangspunt hierbij is het opzetten van een netwerk waarin bestuurders van verenigingen en stichtingen zelf in co-creatie met experts zoeken naar oplossingen en elkaar ondersteunen door het uitwisselen van kennis en ervaring. BestuurdersCentraal werkt vraaggericht, speelt in op vragen en behoeften uit het netwerk en haalt deze ook actief op.
Om dit te realiseren is ondersteuning nodig, bijvoorbeeld bij het leggen van contact met ondernemers, lokale netwerken, onderwijsinstellingen, overheid en besturen zelf. Al deze partijen verbinden idealiter hun expertise en mogelijkheden aan BestuurdersCentraal. Zij zetten hun expertise met name in als adviseur, trainer of bestuurscoach en dragen zo een steentje bij aan de ondersteuning van vrijwillige inzet en daarmee aan de leefbaarheid van de samenleving.
De deelnemende gemeenten zijn: Borne, Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Hellendoorn, Twenterand en Zwolle.
Kijk vooral op BestuurdersCentraal.nl.
Neem voor meer informatie contact op met Mark Molenaar (m.molenaar@nov.nl).
De Casus: De Buurtfabriek in Deventer
Bij Deventer Doet kunnen organisaties terecht voor advies en ondersteuning, bijvoorbeeld via het netwerk BestuurdersCentraal. Edith Starrevelt, manager bij Deventer Doet vertelt: ‘BestuurdersCentraal Deventer is een netwerk van bestuurders, ondernemers, overheid en onderwijs uit Deventer. Zij delen hun kennis om besturen van vrijwilligersorganisaties te ondersteunen bij hun taken. Het idee achter BestuurdersCentraal is dat je expertise deelt, zodat je niet allemaal het wiel zelf hoeft uit te vinden. Daarom is het zo mooi om te zien dat veel partijen hieraan meewerken. Zo helpen we elkaar.’
Hoe werkt dat dan?
Een organisatie die de hulp van BestuurdersCentraal ervaren heeft is Buurtfabriek Voorstad. Buurtfabriek Voorstad zet zich volop in om, ondanks corona, toch het kloppend hart van Voorstad te blijven. Dat doet ze vanuit een nieuw pand en vanuit een solide financiële basis. Een groot verschil met een paar jaar geleden. De overgang van Villa Voorstad naar Buurtfabriek Voorstad was geen makkelijke stap, weten bestuursleden Frans Arntzen en Floor van den Bosch. ‘We hadden in 2017 een goed draaiende organisatie opgezet in Villa Voorstad, met veel enthousiasme en betrokkenheid vanuit de wijk. Maar helaas waren de hoge kosten van het oude gebouw een te grote kostenpost voor ons en raakten we in een juridisch steekspel terecht met onze betaalde medewerkers. We zaten toen echt met onze handen in ons haar. We wilden wel verder, maar hoe? En wat waren onze mogelijkheden? Gelukkig hoorden we dat Deventer Doet kon helpen via BestuurdersCentraal. Deze tips en begeleiding zijn bepalend geweest voor waar we nu staan.’
‘Bestuurscoaches Jos van Straten en Gerard Heuvelman adviseerden ons tijdens het traject en maakten inzichtelijk wat onze mogelijkheden waren voor de toekomst. JPR Advocaten ondersteunde ons op juridisch vlak met hun expertise. Met Edith Starrevelt als onafhankelijke gespreksleider besloten alle bestuursleden uiteindelijk unaniem dat we opnieuw gingen beginnen, in een nieuw gebouw. De tips en begeleiding die we van hen kregen zijn bepalend geweest voor het succes van nu. Wij hebben een duurzame relatie opgebouwd en sparren nog regelmatig met onze coach Jos en met Deventer Doet. Bijvoorbeeld over hoe we vacatures aantrekkelijker maken, waar we ze moeten plaatsen of hoe we een jonger en diverser bestuur kunnen krijgen.’
Samen bereik je meer
‘De Buurtfabriek is een kleinere locatie, maar beter zichtbaar en makkelijker benaderbaar dan de Villa. En nog een voordeel: een groter deel van de wijk ziet ons. Van onze coach hebben we ook geleerd om de verbinding te zoeken. We werken nu samen met andere buurthuizen en met de gemeente, die de positieve effecten van buurthuizen ziet. Verder gaan we optrekken met de wijkagent en het sociaal team, om zo eenzaamheid in de wijk tegen te gaan. En we gaan samenwerken met RIBW en een hovenier, om in de buurt groenten te verbouwen waarmee onze vrijwilligers gaan koken voor de buurt. Samen bereik je meer.’
