NOV-keurmerk Goed Geregeld

Vrijwillige Inzet Goed Geregeld

Veel organisaties zijn voor de uitvoering van hun activiteiten en hun voortbestaan afhankelijk van vrijwilligers. Met een goed(e) (uitvoering van) vrijwilligersbeleid waarborgt een organisatie kwaliteit en dat is belangrijk voor:

  • het werkplezier van vrijwilligers;
  • het werkplezier van beroepskrachten;
  • een goede samenwerking tussen vrijwilligers en beroepskrachten;
  • de betrokkenheid van vrijwilligers bij de organisatie;
  • goedlopende werkprocessen;
  • het bereiken van de organisatiedoelstellingen;
  • het werven van nieuwe vrijwilligers en
  • voor het imago van vrijwilligerswerk in het algemeen.

 

De Zelfevaluatie

Je eigen organisatie onder de loep nemen? Dat kan met onze gratis Zelfevaluatie! Ook kan je de Zelfevaluatie gebruiken als bouwstenen voor goed vrijwilligersbeleid. 

Het NOV-keurmerk 

Heb je naast de Zelfevaluatie interesse in het NOV-Keurmerk Vrijwillige Inzet Goed Geregeld, dé officiële en publieke bevestiging dat het vrijwilligersbeleid goed in elkaar zit?

Het NOV-keurmerk biedt je organisatie:

  • Publieke erkenning.
  • Een objectief bewijs naar derden voor kwalitatief goed en aantrekkelijk vrijwilligerswerk.
  • Een goed imago ten opzichte van (nieuwe) vrijwilligers.  

Neem gauw contact op met een van onze Goed Geregeld-adviseurs. Hij/zij vertelt je alles over de te doorlopen stappen en de kosten!

 
Voor wie?

De Zelfevaluatie en het NOV-keurmerk is voor álle type organisaties die met vrijwilligers werken waardevol! 

 

Download de (vernieuwde) Zelfevaluatie hier en lees meer over de mogelijkheden en de te doorlopen stappen. Veel plezier!

goed-geregeld-zelfevaluatie-2015-2-1