Voor de werkzaamheden die het bestuur van onze vereniging van eigenaars uitvoert ontvangen alle bestuursleden jaarlijks een vergoeding. Deze vergoeding wordt éénmaal per jaar uitgekeerd.
Er zijn geen afspraken gemaakt over afwezigheid met betrekking tot de vergoeding, niet voor vakanties van een x-aantal dagen en ook niet als de afwezigheid maanden in beslag neemt.
De kosten van deze vergoeding drukken enerzijds zwaar op de begroting van de Algemene Leden Vergadering en anderzijds worden de overige bestuursleden veel zwaarder belast met de te verrichten werkzaamheden, zeker als het om de voorzitter gaat.
Bestaan er regels waar je je aan te houden hebt als je zo'n vergoeding krijgt voor dit onderwerp?
Wat vinden jullie?